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Foco no Empreendedorismo em Rede

Não consegue o cargo desejado? A culpa pode ser do seu currículo.

Publicado por em 21/10/16 em Carreira, Currículo | 0 comments

Acredite, um currículo ruim pode atrapalhar na hora que aparecerem as boas oportunidades. Não espere milagres. O processo de conquista de um bom trabalho é feito de etapas que devem ser construídas passo a passo. E, claro, seu currículo é parte fundamental neste processo. Você pode até ser bom no que faz, muito competente e experiente. Seus antigos empregadores podem te amar e dar todas as referências possíveis, porém se o seu currículo não estiver bem elaborado, você será visto pelo mercado como mais um aventureiro, à procura de mais um emprego que lhe ajude a pagar suas contas. Se não estiver bem feito, a maioria dos recrutadores, só de “bater o olho” no seu currículo, irá rejeitá-lo e passar para o próximo. Não terão interesse nem de ler. Isso é péssimo para a empresa, que deixará de contratar...

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O bom currículo: as vantagens de quem tem

Publicado por em 21/09/16 em Carreira, Currículo | 0 comments

Neste tópico, listamos algumas das vantagens competitivas adquiridas por quem possui um bom currículo. Para evitarmos entrar em listas extensas, cansativas e repetitivas, vamos listar apenas os pontos que a equipe do Enfoquenet considera ser as vantagens mais importantes. E são: Chamar a atenção do recrutador Atualmente existem dois artigos de luxo, cada vez mais escassos e determinantes na hora de tentar conseguir uma boa entrevista: Tempo e Atenção. Considere isso na hora de elaborar o seu currículo. Um bom currículo é aquele que consegue captar a atenção do recrutador e cumprir sua missão, que é a de apresentá-lo(a) formalmente e no menor tempo possível à empresa onde deseja disputar uma vaga. Ser convidado para uma excelente entrevista Se o seu currículo cumprir a missão descrita acima, certamente você será chamado(a) para uma entrevista. E, dependendo de suas estratégias...

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Pratique a sustentabilidade no seu escritório contábil

Publicado por em 04/11/15 em Contabilidade | 0 comments

Com os recentes estudos a respeito do clima e da escassez de recursos naturais, a sustentabilidade deixou de ser mera preocupação de cientistas para se tornar uma questão urgente em todas as esferas do cotidiano, não só em casa, mas também no ambiente de trabalho. Adotar hábitos conscientes e de fácil aplicação são fundamentais para manter o equilíbrio e preservar elementos essenciais aos seres humanos. Em um setor tão desenvolvido e com tanta demanda quanto a área de contabilidade, não é raro encontrar condutas de desperdício de energia, produção excessiva de lixo e, principalmente, consumo elevado de papel. Criar uma postura ativa em relação à sustentabilidade é importante tanto para a saúde dos colaboradores, quanto para o planeta. Além disso, quem trabalha feliz e em um ambiente saudável produz mais e de forma mais eficiente. Confira como implementar a...

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Como empreendedores podem agir em tempos de incerteza econômica

Publicado por em 04/11/15 em Administração, Empreendedor, Estratégia | 0 comments

Em evento da Endeavor, executivos e empresários discutem histórias de sucesso Imagine um encontro entre alguns dos maiores empresários do país, que ao longo de um dia palestram e trocam ideia com empreendedores à frente de empresas de alto impacto, com grande potencial de crescimento e geração de empregos. Assim é o CEO Summit, organizado pela Endeavor, entidade de fomento ao empreendedorismo. A edição 2015 do evento teve como convidados Jorge Gerdau (Gerdau), Claudia Sender (TAM), Bernardo Ouro Preto (St. Marche e Eataly), Constantino Jr. (Gol), Flávio Rocha (Riachuelo), Guilherme Leal (Natura), Julia Hartz e Kevin Hartz (Eventbrite), entre outros. O encontro também teve uma programação voltada para orientações aos empreendedores, como grupos de discussão sobre gestão de equipes, finanças, internacionalização, e-commerce e brading. Saiba o que pensam e como atuam Claudia Sender, presidente da Tam, e Bernardo Ouro...

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Medir para crescer e recompensar

Publicado por em 08/05/15 em Administração | 0 comments

Em tempos de crise, medir os detalhes é vital pra continuar crescendo – ou, pelo menos, para não regredir. E você pode (e deve) recompensar pelos ganhos de produtividade. Produtividade tem jeito, tem receita, dá pra fazer. Mas não adianta fazer e ficar sem saber o resultado. O ato de medir, também para a produtividade, será crucial para validar suas ações. A experiência de Taylor com os alfinetes e de Ford com os carros pode, à primeira vista, soar antiquada e cruel – porém, se soubermos adaptar para os dias de hoje, será possível obter uma série de vantagens. Isso porque os modelos taylorista e fordista privilegiam a medição profunda e precisa: em 1914, Ford realizou um estudo em sua fábrica e chegou à conclusão de que os trabalhadores poderiam ser agrupados em 7.882 tarefas diferentes. Para cada grupo...

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