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Foco no Empreendedorismo em Rede

O importante papel do RH, o coração da organização

Publicado por em 13/06/17 em Carreira, Estratégia | 0 comments

Sabemos que cada vez mais as organizações estão focadas nos resultados, quer dizer, no lucro! Para que isso aconteça de forma contínua, é preciso focar também no seu time de colaboradores. Assim, entra em ação o coração da empresa, o RH, que é quem cuida das pessoas. Por isso, é importante a organização contar com uma boa área de Recursos Humanos “cuidadora de pessoas” e, desta forma, ter um grande apoio para manter seus colaboradores cada vez mais satisfeitos e trazendo resultados com mais qualidade e rapidez. Na visão de muitas organizações o RH é visto apenas como custo, sendo que é uma área de extrema importância para colocar em prática as políticas, a cultura, a missão e os valores da empresa. O RH estratégico visa na missão da organização para atingir seus objetivos. Desta forma, é essencial ter...

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Geração Y: comportamento e como as empresas devem aprender a lidar

Publicado por em 17/02/17 em Carreira | 0 comments

Já parou para pensar como as coisas vêm mudando, nos quesitos: geração, tecnologia e corporativo? No século passado, os jovens aceitavam o que viesse como proposta de emprego, hoje em dia as recusas são enormes; já analisou todo contexto? Pois é, estamos em outro século. As oportunidades estão sendo vistas de forma desvalorizada para quem está iniciando na carreira profissional. A geração Y almeja de imediato um trabalho “TOP” sem se esforçar muito. Como assim!? Tudo bem, ser um recém formado, mas só isso conta para o mercado de trabalho? As empresas dão oportunidades de acordo com cada perfil, para que possa crescer gradualmente. Na hora da entrevista o jovem aceita a proposta, mas já pensando em ser promovido, vai mudar algumas coisas, mostrar que sabe mais e, quem sabe querer aumento de salário, etc. É percebido que a geração...

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Cliente interno x Cliente externo: ambos, são importantíssimos!

Publicado por em 04/11/16 em Estratégia | 0 comments

Sabe a diferença entre o cliente interno e externo? É simples, veja que ambos fazem a existência da empresa. São essenciais! O cliente interno São os colaboradores que tocam o barco dentro de uma organização e, por meio deles, elas podem exercer sua missão cotidiana. O cliente externo São os que fazem a empresa existir, adquirindo produtos e serviços do empreendedor. Desta forma, podemos observar que ambos são muito importantes para que a empresa dê continuidade no seu objetivo, ou seja, se mantenha no mercado! Lembre-se: os negócios acontecem através de pessoas. Analisando que tudo acontece através de pessoas, temos que manter a satisfação dos clientes. Por isso, valorize seus clientes internos e externos. Colaborador: Dicas para manter a satisfação do cliente interno Frutas: Uma alimentação saudável com frutas, pelo menos 2 vezes na semana; Ginástica laboral: Ginástica laboral duas vezes por semana; Parceira...

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Secretária(o), saiba que é uma peça essencial neste quebra-cabeça!

Publicado por em 29/09/16 em Carreira | 0 comments

Saiba que para atuar como secretária é necessário gostar e cuidar de pessoas. Pois a maior missão da Secretária, é ser facilitadora na vida das pessoas. No mundo globalizado o mercado de trabalho vem com mais agressividade, modernidade e competitividade. Com isso, é primordial ter um profissional de secretariado que tenha competência e habilidades para proporcionar bons resultados para a empresa. Portanto, seguem algumas dicas abaixo, para agregar no seu crescimento profissional: Saber falar: Tenha suavidade na voz, fale pausadamente; Saber ouvir: Trabalhe a paciência para conseguir prestar atenção devida à determinada pessoa ou situação; Calma: tenha cautela/sabedoria ao falar algo que possa comprometer determinada situação, analise com calma para depois prosseguir; Simpatia: transmita energia positiva, sempre com sorriso e educação, seja gentil; Confiabilidade: saiba gerenciar informações, sabendo separar o que pode falar e o que não pode, aja com...

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Linkedin para ser mais competitivo!

Publicado por em 14/09/16 em Carreira, Currículo | 0 comments

Nos posts passados vimos como alavancar sua carreira com um currículo atrativo, realizar uma entrevista com sucesso e fortalecer o Networking! Inclusive, AQUI temos até um serviço para otimizar o seu currículo. Porém para atingir seus objetivos, é importante ter conhecimento da ferramenta LINKEDIN, que é uma rede de relacionamento profissional. Através do Linkedin, poderá ter acesso às informações que irão agregar muito na sua carreira e proporcionará muitas oportunidades. Vantagens Fortalecer o famoso Networking; Ter acesso às vagas; Grupos sobre diversos temas, área de atuação e dicas de carreira; Divulgar o seu negócio; Recrutar profissionais; Ser recrutado; Expor o seu perfil profissional; Ficar atualizado sobre o mundo corporativo; Conseguir novos negócios para você ou empresa; Fazer Marketing; Ter mais competitividade no mercado de trabalho. Como pode analisar, o Linkedin é uma ferramenta poderosa que proporciona a oportunidade de gerar grandes...

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