Menu de Páginas do Blog

Gestão | Empreendedorismo | Carreira

Como saber se chegou a hora de mudar de emprego?

Publicado por em 28/12/12 em Carreira | 0 comments

Possivelmente, a maioria dos leitores que chegarem até este post estão em dúvida se devem mudar de emprego e sair em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho. Principalmente agora que, aparentemente, pelo menos aqui no Brasil, vivemos tempos de calmaria econômica e o mercado começa a dar sinais de que tem lugar para todo mundo. A prova disto é que, recentemente, a presidenta Dilma Rousseff, em uma mensagem transmitida à nação, afirmou que o Brasil está quase atingindo o pleno emprego. Antes que alguém pense que esta declaração seja apenas parte de uma propaganda política, devemos observar outros índices que, de fato, mostram que isto realmente pode estar acontecendo. Um exemplo disto é a pesquisa elaborada pela CNI (Confederação Nacional da Indústria), que revela que o IMD (Índice de Medo do Desemprego) caiu entre os brasileiros, em...

Continue lendo

O leque de opções profissionais oferecido pela Administração

Publicado por em 30/11/12 em Administração, Carreira, Jovem administrador | 0 comments

Pois bem, dando sequência à série ”Aprendizados do jovem administrador” vamos ver um pouco sobre o leque de opções profissionais que o profissional formado em Administração terá à sua disposição. Veja a lista completa dos posts desta série clicando aqui. Por inúmeras vezes já ouvi a desagradável frase ”Administração é para quem não sabe o que quer”, e, óbvio, divergi desde o princípio. No entanto, para atuar nas diversas áreas disponibilizadas pelo mercado, o administrador deverá especializar-se para tal. O fato de ter concluído um curso superior na faculdade de Administração, não significa que o profissional tenha todas as habilidades necessárias para desempenhar toda a gama de cargos e opções que serão mencionados neste post. Vejamos o que nos oferece algumas dessas áreas: Marketing No marketing, o administrador pode atuar: No planejamento estratégico de marketing; no marketing de relacionamento; promoção...

Continue lendo

O funcionário puxa saco e o político, como diferenciá-los?

Publicado por em 05/11/12 em Administração, Carreira | 0 comments

Não há dúvidas de que a maioria dos funcionários de uma empresa, seja ela um escritório ou uma fábrica, apenas querem desenvolver as funções que lhes foram designadas e receber a justa retribuição por isto, o que, em parte, ajudará a manter as suas contas em dia. Porém, no ambiente de trabalho não encontramos apenas este tipo de pessoas, consideradas “comuns”. Existem também outras figuras, digamos, excêntricas, como as que trataremos neste artigo: o empregado político e o puxa saco. O administrador que se preze deverá conhecer como se comportam e a forma como eles interagem entre si e com os outros funcionários, se quiser evitar que uma eventual situação que o faça perder, não somente o controle da empresa, mas também da sua própria reputação como chefe. Vejamos a seguir algumas características que os identificam e diferenciam: Diferenças...

Continue lendo

O que fazer quando a admiração se converte em inveja dentro do ambiente de trabalho?

Publicado por em 16/10/12 em Administração, Carreira | 0 comments

Que no ambiente corporativo, entre os colegas de trabalho, existe uma concorrência acirrada pelas melhores posições, todo mundo sabe. Afinal, neste entorno, alguns tem mais potencial que outros. O resultado desta concorrência dá origem a outra disputa: a de quem se destaca mais, para ser promovido primeiro. As comparações entre profissionais nem sempre são saudáveis, e, também, podem gerar um certo mal-estar em quem não gosta de ficar exposto. Mas ainda assim, as comparações são inevitáveis. Seja por parte da diretoria, ou mesmo entre os próprios profissionais. Mesmo quem afirma não estar nem aí com a opinião dos outros, não pode evitar uma ocasional comparação. No fundo, quando alguém confessa que o outro tem um bom gosto para vestir-se, por exemplo, automaticamente está reconhecendo que o outro é melhor que si próprio no quesito vestimenta. No ambiente de trabalho, onde todos...

Continue lendo

Por que algumas carreiras empacam?

Publicado por em 19/09/12 em Carreira, Estratégia | 0 comments

Quem nunca se sentiu incômodo ao ver sua carreira estancada em algum momento da sua vida economicamente ativa? Os anos passam, os filhos crescem e as mudanças e as crises se encarregam de gerar incertezas sobre o seu futuro profissional. Tudo parece piorar quando os novos talentos surgem na empresa e colocam a sua carreia em xeque. Este é um fato que afeta profissionais de diversas áreas, inclusive alguns grandes executivos. Existem vários fatores que contribuem para que uma carreira fique atrofiada. Cabe ao profissional identificá-los e encontrar a melhor solução para cada um deles, enquanto ainda há tempo. Por isto, neste artigo vamos concentrar a nossa atenção em quatro situações que, além de serem predominantes, são as mais difíceis de lidar. Fatores que atrofiam a carreira profissional 1. Medo de arriscar Com o passar do tempo a zona...

Continue lendo